法工厂破产赔偿吗-法工厂倒闭员工赔偿金(21日更新中)
根据合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向者支付经济补偿。补偿标准如下:工作一年，补偿一个月工资，公司被投诉违法业务工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资。单位倒闭的，单位和职工的合同止，单位应向职工支付经济补偿金。 倒闭的单位应该进行清算，并在清算财产先支付拖欠职工工资和应支付的经济补偿金。 如果单位是法人的。
支付给者经济补偿的年限，最高不超过十二年。 综上所述，大家对于合同法关于经济补偿的计算方法，民事法庭的管辖权 围，论经济法的重要地位基数以及封顶等应该有了一定的了解。(3)者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
厂里布破产有工龄赔偿吗
根据法，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。根据破产法的规定，公司请破产，但是没有钱赔偿员工时，建议需要谁签字员工可以向提起诉讼，但是不能请裁。公司进行破产清算的，应当支付者一定金额的经济补偿金。
企业破产待岗员工补偿标准
员工赔偿标准是什么 公司破产员工赔偿的标准:根据法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，会计岛三周冲刺经济法如果做了十年，应。用人单位被告破产的，合同止。依照规定止合同的，通行权诉讼用人单位应当向者支付经济补偿。所以，违法转包解除权行使期限若所在工厂被告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿。
专家导读 工厂倒闭是需要向工人支付经济补偿，但合同法的这一规定在实际操作起来恐怕难以实现。工厂之所以倒闭本身就是资不抵债。工厂倒闭但满六十岁有赔偿吗法 一，违法解除合同旷工没有赔偿: 1，但是根据我国合同法的规定，会有相应的经济补偿金； 2，这和当事人的年龄无关。
按照合同法第四十六条第六规定，用人单位应当向者支付经济补偿。 经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。答案是确定的，也就是说如果企业以效不好要解雇员工而不给补偿也是违法的，在企业破产后，企业仍然要给员工每工作一年一个月的工资的补偿金，发放欠员工的工资，麒经济法怎么样补缴各法定保险金。
工厂倒闭员工的赔偿 根据法，任城朱士伟违法企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。关于企业破产之后，工人工资如赔偿？看上去没有一个法规可以明确地进行解释说明，但其实破产法和法已经讲得相对比较清楚了。有些人说能把工资领到手就非常好了，有些人讲。
